Interkulturelles denken für Führungskräfte

Vielfalt als Chance – in diesem Training werden Sie lernen, worauf Sie bei der interkulturellen Zusammenarbeit mit anderen Ländern besonders achten sollten. Sie lernen praktische Methoden kennen, womit Sie Missverständnisse besser und schneller verstehen und lösen können.

Zielgruppe

Führungskräfte, die in einem interkulturellen Kontext arbeiten

Inhalte

• Eigene und fremde Kultur: Wahrnehmung, Stereotypen und Vorurteile
• Vergleich von verschiedenen Kulturen: Standards, Werte und Normen
• Unternehmenskultur und interkulturelle Führung: Diversity Management
• Gesprächsführung mit Teammitgliedern aus unterschiedlichen Kulturen
• Entstehung und Lösungswege von internationalen Konflikten