Arbeitsrecht für Führungskräfte

Führungskräfte brauchen arbeitsrechtliche Handlungssicherheit. In diesem Seminar werden typische arbeitsrechtliche Entscheidungssituationen aus dem Alltag von Führungskräften vorgestellt und ohne überflüssigen theoretischen Ballast erörtert

Zielgruppe

Führungskräfte ohne spezielle arbeitsrechtliche Vorkenntnisse

Inhalte

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter – nur noch ein Prozessrisiko?
• Der Arbeitsvertrag: Manchmal gilt nicht, was schriftlich vereinbart wurde
• Mitarbeiterführung und Alltag im Arbeitsverhältnis
• Leistungsmängel und Fehlverhalten von Mitarbeitern
• Umstrukturierungen im Unternehmen und ihre arbeitsrechtliche Begleitung
• Nicht so gefährlich, wie es scheint: das Arbeitsgerichtsverfahren