Training & Seminare für Personaler & Coaches

07.–08.02.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Zusatzmodul Team-Coaching
 Unterschiede Einzelcoaching und Teamcoaching Chancen, Herausforderungen und Gefahren Teamphasen und Teamrollen Systemhaus und Modell „Themenzentrierte Interaktion“ (TZI) Worauf achten im Teamcoaching? Abgrenzung zu Moderation und Führung Team- und Gruppenmethoden
In-House Seminar
500 Euro
Details Jetzt anmelden
16.–17.03.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Ausbildung zum Coach (2022)
Grundlagen des Coachings Definition und Herkunft Coaching Coachingformen und alternative Formate Rollen, Haltungen und Werte im Coaching Coachingkompetenzen und Rahmenbedingungen Prozess und Phasen von Erstgespräch bis Evaluation Auftragsklärung und Kontrakt Ausgewählte Verfahren, Methoden und Techniken Fragetechniken und Feedbackformen (Non)verbale Kommunikation und Körpersprache Glaubenssätze und Skripte Systemische – Integrale – Multimodale Ansätze Methodische Varianten: Visualisierung, Metaphern, Ankern, Säulen der Identität, Lebensrad, Skalierung, Persönlichkeitsprofile, Motivinventare, Psychodrama etc. Analyse- Interventions- und Evaluationskompetenzen  Wahrnehmung und Interpretation Selbstreflexion und Wirkung Ressourcenorientierung Sensibilität und Konfrontation Hypothesenbildung und Methodenauswahl Evaluation und Ergebnissicherung Persönlichkeit und Wirksamkeit des Coaches Individuelle Arbeitsweise und Coaching-Konzept Selbstwirksamkeit und -regulation Salutogenese und Selbstfürsorge bewußter Umgang mit wechselnden Rollen Selbstreflexion und persönliches Wachstum Coaching-Praxis Übungssequenzen in der Ausbildung Arbeit an Coachingfällen Übungsraum Lerngruppe Erfahrungsaustausch Möglichkeit Alumnitreffen (Vernetzung, Austausch)
In-House Seminar
2900 Euro
Details Jetzt anmelden
06.–07.04.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Zusatzmodul Gesundheits-Coaching
Was ist Gesundheit? (Bereiche von Gesundheit) Modellübersichten und theoretische Landkarten (z.B. Salutogenese) Möglichkeiten der Gesundheitsförderung und -prävention (mit Übungen) Integrale Modelle: Lebensrad, Säulen der Identität … Umgang mit äußeren und inneren Stressoren Möglichkeiten der Selbstfürsorge und Teamfürsorge Signalgeber Stress und Flow und ihre Nutzung Methodische Varianten für Gesundheits-Coaching
In-House Seminar
500 Euro
Details Jetzt anmelden
13.–14.04.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Ausbildung zum Coach (2022)
Grundlagen des Coachings Definition und Herkunft Coaching Coachingformen und alternative Formate Rollen, Haltungen und Werte im Coaching Coachingkompetenzen und Rahmenbedingungen Prozess und Phasen von Erstgespräch bis Evaluation Auftragsklärung und Kontrakt Ausgewählte Verfahren, Methoden und Techniken Fragetechniken und Feedbackformen (Non)verbale Kommunikation und Körpersprache Glaubenssätze und Skripte Systemische – Integrale – Multimodale Ansätze Methodische Varianten: Visualisierung, Metaphern, Ankern, Säulen der Identität, Lebensrad, Skalierung, Persönlichkeitsprofile, Motivinventare, Psychodrama etc. Analyse- Interventions- und Evaluationskompetenzen  Wahrnehmung und Interpretation Selbstreflexion und Wirkung Ressourcenorientierung Sensibilität und Konfrontation Hypothesenbildung und Methodenauswahl Evaluation und Ergebnissicherung Persönlichkeit und Wirksamkeit des Coaches Individuelle Arbeitsweise und Coaching-Konzept Selbstwirksamkeit und -regulation Salutogenese und Selbstfürsorge bewußter Umgang mit wechselnden Rollen Selbstreflexion und persönliches Wachstum Coaching-Praxis Übungssequenzen in der Ausbildung Arbeit an Coachingfällen Übungsraum Lerngruppe Erfahrungsaustausch Möglichkeit Alumnitreffen (Vernetzung, Austausch)
In-House Seminar
2900 Euro
Details
11.–12.05.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Ausbildung zum Coach (2022)
Grundlagen des Coachings Definition und Herkunft Coaching Coachingformen und alternative Formate Rollen, Haltungen und Werte im Coaching Coachingkompetenzen und Rahmenbedingungen Prozess und Phasen von Erstgespräch bis Evaluation Auftragsklärung und Kontrakt Ausgewählte Verfahren, Methoden und Techniken Fragetechniken und Feedbackformen (Non)verbale Kommunikation und Körpersprache Glaubenssätze und Skripte Systemische – Integrale – Multimodale Ansätze Methodische Varianten: Visualisierung, Metaphern, Ankern, Säulen der Identität, Lebensrad, Skalierung, Persönlichkeitsprofile, Motivinventare, Psychodrama etc. Analyse- Interventions- und Evaluationskompetenzen  Wahrnehmung und Interpretation Selbstreflexion und Wirkung Ressourcenorientierung Sensibilität und Konfrontation Hypothesenbildung und Methodenauswahl Evaluation und Ergebnissicherung Persönlichkeit und Wirksamkeit des Coaches Individuelle Arbeitsweise und Coaching-Konzept Selbstwirksamkeit und -regulation Salutogenese und Selbstfürsorge bewußter Umgang mit wechselnden Rollen Selbstreflexion und persönliches Wachstum Coaching-Praxis Übungssequenzen in der Ausbildung Arbeit an Coachingfällen Übungsraum Lerngruppe Erfahrungsaustausch Möglichkeit Alumnitreffen (Vernetzung, Austausch)
In-House Seminar
2900 Euro
Details
15.–16.06.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Ausbildung zum Coach (2022)
Grundlagen des Coachings Definition und Herkunft Coaching Coachingformen und alternative Formate Rollen, Haltungen und Werte im Coaching Coachingkompetenzen und Rahmenbedingungen Prozess und Phasen von Erstgespräch bis Evaluation Auftragsklärung und Kontrakt Ausgewählte Verfahren, Methoden und Techniken Fragetechniken und Feedbackformen (Non)verbale Kommunikation und Körpersprache Glaubenssätze und Skripte Systemische – Integrale – Multimodale Ansätze Methodische Varianten: Visualisierung, Metaphern, Ankern, Säulen der Identität, Lebensrad, Skalierung, Persönlichkeitsprofile, Motivinventare, Psychodrama etc. Analyse- Interventions- und Evaluationskompetenzen  Wahrnehmung und Interpretation Selbstreflexion und Wirkung Ressourcenorientierung Sensibilität und Konfrontation Hypothesenbildung und Methodenauswahl Evaluation und Ergebnissicherung Persönlichkeit und Wirksamkeit des Coaches Individuelle Arbeitsweise und Coaching-Konzept Selbstwirksamkeit und -regulation Salutogenese und Selbstfürsorge bewußter Umgang mit wechselnden Rollen Selbstreflexion und persönliches Wachstum Coaching-Praxis Übungssequenzen in der Ausbildung Arbeit an Coachingfällen Übungsraum Lerngruppe Erfahrungsaustausch Möglichkeit Alumnitreffen (Vernetzung, Austausch)
In-House Seminar
2900 Euro
Details
28.–29.06.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Zusatzmodul Outdoor-Coaching
Natur als besonderer Erfahrungs- und Lernort (besondere Eignung für diese Themen) Einbeziehung von Naturräumen und -materialien (z.B. kreatives Gestalten/Landart) Methodische Varianten für die Arbeit im Einzel- und Gruppensetting Einbindung in Coachingprozesse Worauf achten im Einzel- und Gruppensetting? Chancen und Gefahren bzw. Vor- und Nachteile Möglichkeiten im Outdoor-Coaching über Natur hinaus Initiatorische Begleitung, Übergänge und mehr
In-House Seminar
500 Euro
Details Jetzt anmelden
13.–14.07.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Ausbildung zum Coach (2022)
Grundlagen des Coachings Definition und Herkunft Coaching Coachingformen und alternative Formate Rollen, Haltungen und Werte im Coaching Coachingkompetenzen und Rahmenbedingungen Prozess und Phasen von Erstgespräch bis Evaluation Auftragsklärung und Kontrakt Ausgewählte Verfahren, Methoden und Techniken Fragetechniken und Feedbackformen (Non)verbale Kommunikation und Körpersprache Glaubenssätze und Skripte Systemische – Integrale – Multimodale Ansätze Methodische Varianten: Visualisierung, Metaphern, Ankern, Säulen der Identität, Lebensrad, Skalierung, Persönlichkeitsprofile, Motivinventare, Psychodrama etc. Analyse- Interventions- und Evaluationskompetenzen  Wahrnehmung und Interpretation Selbstreflexion und Wirkung Ressourcenorientierung Sensibilität und Konfrontation Hypothesenbildung und Methodenauswahl Evaluation und Ergebnissicherung Persönlichkeit und Wirksamkeit des Coaches Individuelle Arbeitsweise und Coaching-Konzept Selbstwirksamkeit und -regulation Salutogenese und Selbstfürsorge bewußter Umgang mit wechselnden Rollen Selbstreflexion und persönliches Wachstum Coaching-Praxis Übungssequenzen in der Ausbildung Arbeit an Coachingfällen Übungsraum Lerngruppe Erfahrungsaustausch Möglichkeit Alumnitreffen (Vernetzung, Austausch)
In-House Seminar
2900 Euro
Details
14.–15.09.2022, 09:00–16:00
Torsten Sandau, Katrin Gühne
Ausbildung zum Coach (2022)
Grundlagen des Coachings Definition und Herkunft Coaching Coachingformen und alternative Formate Rollen, Haltungen und Werte im Coaching Coachingkompetenzen und Rahmenbedingungen Prozess und Phasen von Erstgespräch bis Evaluation Auftragsklärung und Kontrakt Ausgewählte Verfahren, Methoden und Techniken Fragetechniken und Feedbackformen (Non)verbale Kommunikation und Körpersprache Glaubenssätze und Skripte Systemische – Integrale – Multimodale Ansätze Methodische Varianten: Visualisierung, Metaphern, Ankern, Säulen der Identität, Lebensrad, Skalierung, Persönlichkeitsprofile, Motivinventare, Psychodrama etc. Analyse- Interventions- und Evaluationskompetenzen  Wahrnehmung und Interpretation Selbstreflexion und Wirkung Ressourcenorientierung Sensibilität und Konfrontation Hypothesenbildung und Methodenauswahl Evaluation und Ergebnissicherung Persönlichkeit und Wirksamkeit des Coaches Individuelle Arbeitsweise und Coaching-Konzept Selbstwirksamkeit und -regulation Salutogenese und Selbstfürsorge bewußter Umgang mit wechselnden Rollen Selbstreflexion und persönliches Wachstum Coaching-Praxis Übungssequenzen in der Ausbildung Arbeit an Coachingfällen Übungsraum Lerngruppe Erfahrungsaustausch Möglichkeit Alumnitreffen (Vernetzung, Austausch)
In-House Seminar
2900 Euro
Details
10.–11.10.2022, 09:00–16:00
Dr. Sven Sebastian
Zusatzmodul Integratives Neuro-Coaching
bewusste und gesunde Impuls- und Emotionskontrolle Pflege und Weiterentwicklung individueller Ressourcen Zurückgewinnung und Stärkung der eigenen Resilienz und Widerstandskarft Stärkung der Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstkontrolle Festigung eines leistungsstärkenden Gesundheitsverhaltens Auflösung von Konflikten und Störungen des Betriebsklimas
In-House Seminar
500 Euro
Details Jetzt anmelden