Workshop: Mitarbeiter durch Delegation führen

Führen bedeutet unter anderem Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Gezielte Delegation sowie das Motivieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Hauptaufgaben jeder Führungskraft.

In der Praxis funktioniert dies zumeist nicht immer. Der Stress ist groß. Die MitarbeiterInnen vergessen nach ein paar Wochen, was man besprochen hat und denken nicht mit. Für Mitarbeiterführung bleibt wenig Zeit und das Delegieren ist so aufwendig, dass wir die Aufgaben gleich selbst erledigen…