Themenbereich: Persönlichkeit
Umgang mit Narzissten & Co
Diesen komplizierten Charakteren (z. B. egoistisch, wenig Empathie, strategisch, können sich gut verkaufen) gelingt es, guten Mitarbeitern die Nerven zu strapazieren. Sie können es unter Umständen schaffen, anderen Energie, Motivation und Selbstbewusstsein zu rauben, ganze Teams können sich spalten durch strategisches Handeln des Narzissten (Vorenthalten oder Streuen von falschen Informationen, Ideen anderer als eigene verkaufen). Wie kann man damit umgehen?
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Narzissten oder anderen schwierigen Mitarbeitern oder Führungskräften arbeiten müssen
Inhalte
- lernen Sie diese Typen an ihrem spezifischen Verhalten erkennen
- was müssen Sie in puncto Kommunikation, Vereinbarungen und Führung beachten
- wie können Sie einzelnen Mitarbeitern helfen, die mit solchen Mitarbeitern oder Führungskräften nicht klarkommen
- was müssen Sie beachten, wenn ein ganzes Team auseinanderzubrechen droht
Jacqueline Liebsch
