Mitarbeiterbefragungen positiv nutzen!

Mitarbeiterbefragungen gehören für viele Unternehmen zum guten Ton. Aber die gewünschten positiven Effekte bleiben häufig aus. Warum ist das so? Das Seminar geht auf diese Problematik ein und zeigt Möglichkeiten auf, wie ein Mehrwert aus der Befragung generiert werden kann. Wir gestalten gemeinsam einen Fragebogen, sprechen über Ergebnispräsentationen und ein gelungenes Follow-up.

Zielgruppe

Personalwesen, Firmenleitung

Inhalte

Essentielles Wissen zum Thema Mitarbeiterbefragung sowie zu:

• Repräsentativität
• Anonymität
• Stolperfallen
• wichtige offene Nennungen innerhalb von Befragungen