HR Netzwerk für Personalverantwortliche

Praxisnahe Themen, arbeitsrechtliche Einordnung und Austausch mit HR Verantwortlichen aus Unternehmen der Region.

Was ist das Projekt Personalmanagement X?

Das Projekt Personalmanagement X ist die zehnte Projektrunde seit dem Start im Jahr 2005. Es richtet sich an Personalverantwortliche, die sich über einen längeren Zeitraum fachlich austauschen, voneinander lernen und aktuelle Themen gemeinsam bearbeiten möchten.

Über rund zweieinhalb Jahre trifft sich die Gruppe in der Regel einmal im Monat zu Workshops. Über den gesamten Projektzeitraum entstehen so etwa 30 bis 35 Termine. Die Teilnahme an einzelnen Veranstaltungen ist freiwillig. Bei Bedarf können auch Kolleginnen oder Kollegen aus angrenzenden Bereichen teilnehmen.

Die Inhalte entstehen aus den Themen, die die Teilnehmenden selbst einbringen, aus aktuellen Entwicklungen sowie aus Fragestellungen, die im Projektverlauf sichtbar werden. Einige Themen begleiten das Projekt regelmäßig, insbesondere aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, bei Sozialabgaben und steuerlichen Rahmenbedingungen.

Viele Teilnehmende kennen sich über Jahre. Gleichzeitig ist ein Einstieg jederzeit möglich. Die Zusammenarbeit lebt davon, dass offen gesprochen werden kann und ein geschützter Rahmen entsteht, in dem Erfahrungen ehrlich geteilt werden.

Über unser firm Netzwerk binden wir regelmäßig Expertinnen und Experten zu Themen ein, die für die Gruppe relevant sind. Schwerpunkte entstehen häufig aus konkreten Fragen der Teilnehmenden, aus aktuellen Herausforderungen oder aus Impulsen aus der Gruppe selbst. Die Inhalte werden regelmäßig mit der Gruppe abgestimmt und weiterentwickelt.

Jetzt Mitglied werdenAktuelle Themen

Projektstruktur

So ist das Projekt organisiert:
Calendar Clock Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Regelmäßige Projekttreffen
0,5 bis 1 Tag, Präsenz in Leipzig, punktuell online. Fester Terminrhythmus.
Conversation Chat 4 Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Austausch zu konkreten HR Fällen
Eigene Situationen klären. Perspektiven bekommen. Handlungsoptionen erkennen.
Privacy Users Approval Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Stabile, vertraute Gruppe
Langjährig gewachsen. Geschützter Raum. Kontakte, die bleiben.
Architecture Door Frame Streamline Icon: https://streamlinehq.com architecture-door-frame
Flexibler Einstieg
Teilnahme jederzeit möglich. Schnelles Ankommen in der Gruppe.

Deine Vorteile im Projekt:

Wireless Signal Rss Feed Square Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Relevantes Wissen: Trends, Recht, Tools. Eingeordnet für Deinen Alltag.
Conversation Question Text 2 Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Praxiserfahrung: Sehen, wie andere vergleichbare Themen lösen.
Keyboard Arrow Shift Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Rückendeckung: Fundierte Entscheidungen auch in schwierigen HR-Situationen.
Business Deal Handshake Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Direkte Kontakte:
Menschen, die Du anrufen kannst. Auch zwischen den Terminen.

Rahmen & Konditionen

Projektaufbau

  • Laufzeit: ca. 2,5 Jahre

  • ca. 30+ Fachveranstaltungen im Gesamtzeitraum

  • Teilnahme je Termin freiwillig

  • Vertretung durch Kolleg:innen aus dem Unternehmen möglich

  • Präsenz in Leipzig, punktuell Online-Termine

  • Einstieg während der Projektrunde möglich

Kosten & Konditionen

  • Gesamtgebühr fürs Projekt:
    1.800 € zzgl. MwSt.für die komplette Projektrunde
  • Ratenzahlung möglich:
    2 x 900 €
  • Einzelteilnahme:
    möglich: Auch ohne Teilnahme am Gesamtprojekt buchbar. Ganztag 350 €, Halbtags 175 €
  • Projektvorteil:
    5 % Vorteil auf weitere firm-Formate (außer Inhouse)

teilnehmende

  • HR-Verantwortliche, HR-Teams, Personalentwickler:innen
  • Menschen, die bereits Erfahrung in HR haben und Lust auf fachlichen Austausch und Weiterentwicklung
  • Organisationen aus Wirtschaft, Verwaltung, Non-Profit, Bildung
Zu den nächsten Terminen

Werde firm. Mit uns.

Search Magnifier Circle Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Wir sagen klar, was wir sehen.

Auch dann, wenn es unbequem ist.

Strategy Business Success Stairs Streamline Icon: https://streamlinehq.com
Wir sind nah dran.

Ohne Dich abhängig zu machen.

Trekking Mountain Streamline Icon: https://streamlinehq.com trekking-mountain
Wir liefern keine fertigen Antworten.

Wir denken mit Dir, bis Klarheit entsteht.

Aktuelle Themen im Projekt

Hier siehst Du die nächsten sechs Termine. Weitere Inhalte entstehen im Verlauf des Projekts aus den Themen der Gruppe.

Du nutzt das Projekt als Raum, um Themen aktiv mitzugestalten und bei Bedarf genau die Perspektiven einzubringen, die Du gerade brauchst.

21.April 2026 | 09–15 Uhr

Personalmanagement X mit Inés de Vera und Kathrin Lux – Menopause
TrainerIn: Inés de Vera, Kathrin Lux

21.Mai 2026 | 09–15 Uhr

Personalmanagement X mit Torsten Sandau - Führen im Wandel / Coaching im Unternehmen
TrainerIn: Torsten Sandau

25.Juni 2026 | 09–15 Uhr

Personalmanagement X mit Julius Kneist - Outdoorcoaching
TrainerIn: Julius Kneist

1.September 2026 | 09–15 Uhr

Personalmanagement X mit Ingolf Speer - Agiles Projektmanagement
TrainerIn: Ingolf Speer

28.Januar 2027 | 09–12 Uhr

Personalmanagement X mit Dr. Heiko Haupt - Steuern und Sozialabgaben 2027
TrainerIn: Heiko Haupt

Unsere Vision: Arbeit, die trägt. Weil HR Menschen wirksam begleiten kann.

Wenn Personalverantwortliche Zugang zu Austausch, Wissen und neuen Perspektiven haben, können sie Organisationen sicher weiterentwickeln und Rahmen schaffen, in denen Menschen gern arbeiten.

Deine Ansprechpartner für das Projekt:

Philipp Rentsch
Geschäftsführer
Projektmanager & Geschäftsführer
Motto:
"In der Ruhe liegt die Kraft"
Inés de Vera
Geschäftsführerin
Dipl.-Juristin, Trainerin & Geschäftsführerin
Motto:
"Eine Reise von tausend Meilen beginnt mit einem Schritt."

Fragen und Antworten

Eine Frage ist unbeantwortet geblieben?
Meld dich bei uns!

Inforveranstaltung am [[eventDate]]

Ich habe die Datenschutzerklärung sowie die Informationen zum Widerrufsrecht und zu den Verantwortlichen zur Kenntnis genommen.