Starke Führung beginnt bei Dir
Führung wirkt. Immer. Auch wenn sie nicht gut ist.
Viele Führungskräfte merken, dass etwas nicht stimmt, wissen aber nicht, wo sie ansetzen sollen.
Die gute Nachricht: Wirkung ist gestaltbar. Gute Führung ist kein Zufall. Sie entsteht, wenn du hinschaust, reflektierst und wächst.
Führen darf leicht sein
Ob Du neu in der Rolle bist oder seit Jahren führst, wir unterstützen Dich genau dort, wo Du stehst. Persönlich, individuell, auf Augenhöhe.
Du gewinnst Klarheit, Souveränität und Entscheidungsstärke im Alltag.
Wo stehst Du gerade in Deiner Führungsrolle?
Wenn Du unsicher bist, klären wir das kurz im Gespräch.
Akuthilfe für Führungskräfte
Neu in der
Führungsrolle
Aufbaumodule für
erfahrene Führungskräfte
Online-Begleitung im Führungsalltag
Einzelcoaching für neue Führungskräfte und erste Verantwortung
Nicht jede Situation passt sofort in ein Gruppenformat.
Manchmal ist Verantwortung neu, manchmal steht eine konkrete Entscheidung an, manchmal geht es darum, erst einmal zu klären, ob und wie Führung übernommen werden soll.
Dieses Einzelcoaching richtet sich an Menschen am Anfang von Führung oder Verantwortung, die ihre Fragen gezielt, vertraulich und im eigenen Tempo klären möchten.
Es kann eigenständig genutzt werden oder als Vorbereitung auf eine Ausbildung oder ein weiterführendes Programm.
Lass uns darüber sprechen
Nicht alles, was wir mit unseren Kund:innen gestalten, lässt sich als festes Angebot abbilden.
Seit über 20 Jahren begleitet firm Leipzig Organisationen, Führungskräfte und Teams in sehr unterschiedlichen Formaten. Dazu gehören Inhouse-Trainings, Klausuren, Moderationen, Prozessbegleitungen und Coaching in verschiedenen Ausprägungen, online, in Präsenz und bei Bedarf auch mit Pferden als Begleiter.
Oft entsteht das passende Format erst im gemeinsamen Gespräch, aus dem konkreten Anlass heraus und mit Blick auf das, was bei Euch wirklich gebraucht wird.
Wenn Du ein Anliegen hast, das hier nicht konkret beschrieben ist, laden wir Dich ein, mit uns zu sprechen. Gemeinsam klären wir, wie eine Zusammenarbeit sinnvoll aussehen kann.
So arbeiten wir: Raum zum Denken, Klarheit zum Handeln
Erstes Gespräch
Ziele klären
individuelles vorgehen
Umsetzung im alltag
Dranbleiben und nachjustieren
Was unsere Zusammenarbeit spürbar verändert
Wenn Menschen entdecken, was in ihnen steckt, und verstehen, warum sie wichtig sind, entsteht echte Motivation und Freude an dem, was sie tun. Diese Vision treibt uns an.
Deine Begleiter:innen auf Augenhöhe
Mit großer Ruhe, echter Präsenz und sehr präzisen Fragen baut sie schnell Beziehungen auf. So entsteht eine warme, sichere Arbeitsatmosphäre, in der Offenheit möglich wird und tiefe Selbstreflexion entstehen kann.
Seit 1998 arbeitet sie praxisnah, mehrsprachig und kulturübergreifend. Ihr Ansatz ist direkt, präzise und getragen von echter Neugier für das, was Menschen bewegt
indoor & outdoor
Er verbindet Dynamik mit Wertschätzung, setzt Impulse zügig um und bringt Bewegung in Teams, besonders in Stress- und Entwicklungsphasen.
Werde firm. Mit uns.
Wir helfen Dir, Ursachen zu erkennen, bevor Du Lösungen umsetzt, die nicht tragen.
Wir arbeiten an echten Situationen, Gesprächen und Entscheidungen aus Deinem Alltag.
Klar in der Sache, menschlich im Umgang. Ohne Druck, ohne Spielchen.
Fragen und Antworten
Ich weiß gar nicht genau, ob mein Thema wirklich mit Führung zu tun hat.
Kein Problem. Viele Herausforderungen im Alltag hängen mit Führung zusammen, manchmal sichtbar, manchmal versteckt. Lass uns gemeinsam hinschauen, was bei Dir gerade wirkt.
Ich will keinen Kurs machen. Kann ich trotzdem mit Euch arbeiten?
Ja. Wir begleiten auch individuell, Dich, Dein Team oder Euer Unternehmen. Wir finden gemeinsam die Form, die am besten zu Deiner Situation passt.
Kann ich Eure Formate auch bei uns im Haus durchführen?
Natürlich. Alle Themen, die Du hier findest, können wir als Inhouse-Training, Workshop oder Entwicklungsprogramm in Dauer, Intensität und Inhalt anpassen.
Arbeitet Ihr nur mit Führungskräften oder auch mit Teams?
Beides. Wir unterstützen Führungskräfte aber auch ganze Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern oder Klarheit in Rollen und Kommunikation bringen möchten.
Arbeitet Ihr auch online oder hybrid?
Ja. Auch als Präsenz ausgeschriebene Formate können wir online mit Euch umsetzen, zum Beispiel inhouse. Hybrid ist möglich, entscheiden wir von Fall zu Fall, weil es nicht immer für alle sinnvoll ist. Wir sagen Dir offen, was passt.
In welchen Sprachen bietet Ihr Trainings an?
Sicher auf Deutsch, Englisch und Spanisch. Ausgewählte Inhalte auch auf Italienisch nach Absprache.