Führung, die zu Dir passt und andere weiterbringt
Führung mit Haltung
Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihren eigenen Führungsstil entwickeln wollen.
firm begleitet Führungskräfte auf ihrem Weg: vom ersten Schritt in Verantwortung bis zur erfahrenen Führungspersönlichkeit.
Mit Reflexion, echten Führungssituationen und Formaten, die zu Deiner Rolle passen.
Mit Reflexion, echten Führungssituationen und Formaten, die zu Deiner Rolle passen.
Wo stehst Du gerade in Deiner Führungslaufbahn?
Führungskräfte brauchen in unterschiedlichen Phasen unterschiedliche Räume für Entwicklung.
Wähle die Phase, die gerade am besten passt:
Wähle die Phase, die gerade am besten passt:
Du überlegst, Führung zu übernehmen:
Führung
Bewusst
Entscheiden
mehr erfahrenDu bist neu in Führung:
Neu
als
Führungskraft
mehr erfahrenDu möchtest Führung gezielt vertiefen:
Offene
Seminare
mehr erfahrenDu trägst Verantwortung auf oberer Ebene:
Raum für
Reflexion und
Austausch
mehr erfahrenFBE - Führung bewusst entscheiden
Passt eine Führungsrolle wirklich zu Dir?
In "FBE – Führung bewusst entscheiden" nimmst Du Dir bewusst Zeit für Deine Motive, Stärken, Erwartungen und mögliche Herausforderungen.
Für Menschen vor der ersten Führungsentscheidung
FBE entdeckenIn "FBE – Führung bewusst entscheiden" nimmst Du Dir bewusst Zeit für Deine Motive, Stärken, Erwartungen und mögliche Herausforderungen.
Für Menschen vor der ersten Führungsentscheidung
NeU ALs FÜhrungskraft
Mit der ersten Führungsrolle verändert sich mehr als der Aufgabenbereich.
In fünf Modulen entwickelst Du Sicherheit in Deiner Rolle, reflektierst echte Situationen aus Deinem Führungsalltag und findest einen Führungsstil, der zu Dir passt.
Für Führungskräfte im ersten Jahr
NAF kennenlernenIn fünf Modulen entwickelst Du Sicherheit in Deiner Rolle, reflektierst echte Situationen aus Deinem Führungsalltag und findest einen Führungsstil, der zu Dir passt.
Für Führungskräfte im ersten Jahr
Offene Seminare
Du möchtest ein konkretes Führungsthema vertiefen, ohne direkt ein längeres Programm zu buchen?
Unsere offenen Seminare verbinden fachliche Impulse mit Reflexion und direktem Transfer in Deinen Führungsalltag.
Für Führungskräfte mit erster oder langjähriger Erfahrung.
Seminare & Termine ansehenUnsere offenen Seminare verbinden fachliche Impulse mit Reflexion und direktem Transfer in Deinen Führungsalltag.
Für Führungskräfte mit erster oder langjähriger Erfahrung.
Raum für reflexion und Austausch
Je höher die Verantwortung, desto seltener gibt es Orte für ehrliche Reflexion und persönlichen Austausch.
Wir entwickeln ein Format für obere Führungskräfte, die bewusst Abstand vom Alltag gewinnen und ihre Rolle mit neuer Perspektive betrachten möchten.
Für Geschäftsführungen, Bereichsleitungen und obere Führungskräfte
Interesse vormerkenWir entwickeln ein Format für obere Führungskräfte, die bewusst Abstand vom Alltag gewinnen und ihre Rolle mit neuer Perspektive betrachten möchten.
Für Geschäftsführungen, Bereichsleitungen und obere Führungskräfte
Führung
Bewusst
entscheiden
Du überlegst, Führung zu übernehmen?
In „FBE – Führung bewusst entscheiden“ nimmst Du Dir bewusst Zeit für Deine Motive, Stärken, Erwartungen und mögliche Herausforderungen.
Für Menschen vor der ersten Führungsentscheidung.
Neu
als
Führungskraft
Du bist neu in Führung?
In fünf Modulen entwickelst Du Sicherheit in Deiner Rolle, reflektierst echte Situationen aus Deinem Führungsalltag und findest einen Führungsstil, der zu Dir passt.
Für Führungskräfte im ersten Jahr.
Offene
Seminare
Du möchtest ein konkretes Führungsthema vertiefen und direkt in Deinen Führungsalltag übertragen?
Unsere offenen Seminare verbinden fachliche Impulse mit Reflexion und direktem Transfer.
Für Führungskräfte mit erster oder langjähriger Erfahrung.
Raum für
Reflexion und
Austausch
Du trägst Verantwortung auf oberer Ebene?
Wir entwickeln ein Format für obere Führungskräfte, die bewusst Abstand vom Alltag gewinnen und ihre Rolle mit neuer Perspektive betrachten möchten.
Für Geschäftsführungen, Bereichsleitungen und obere Führungskräfte.
Zwei Wege. Ein Ziel: Wirksame Führung.
Du möchtest Dich selbst in Deiner Führungsrolle weiterentwickeln? Oder Du entwickelst Führungskräfte im Unternehmen?
Wähle den Einstieg, der gerade besser zu Dir passt:
Wähle den Einstieg, der gerade besser zu Dir passt:
Für deine Entwicklung
Ich bin Führungskraft
Du möchtest klarer führen, Deinen eigenen Führungsstil entwickeln oder ein konkretes Thema aus Deinem Alltag bearbeiten?
Dann findest Du bei uns offene Seminare, Coaching und Entwicklungsräume, die zu Deiner aktuellen Führungsphase passen.
Dann findest Du bei uns offene Seminare, Coaching und Entwicklungsräume, die zu Deiner aktuellen Führungsphase passen.
Passt, wenn Du:
- Deine Rolle bewusster gestalten möchtest
- konkrete Führungsthemen vertiefen willst
- Dir Reflexion und Austausch wünschst
- individuelle Begleitung suchst
Für Organisationen & HR
Ich entwickle Führungskräfte im Unternehmen
Du verantwortest Personalentwicklung, HR oder Führungskräftequalifizierung?
Wir unterstützen Dich dabei, das passende Format für Eure Führungskräfte zu finden: offen buchbar, als Inhouse-Programm oder als individuelle Begleitung.
Wir unterstützen Dich dabei, das passende Format für Eure Führungskräfte zu finden: offen buchbar, als Inhouse-Programm oder als individuelle Begleitung.
Passt, wenn ihr:
- neue Führungskräfte systematisch begleiten wollt
- bestehende Führungskräfte gezielt weiterentwickeln möchtet
- ein Inhouse-Programm sucht
- mehrere Führungsebenen erreichen wollt
Führung im Unternehmen systematisch entwickeln
Du möchtest Führungkräfte in Eurer Organisation gezielt weiterentwickeln und gemeinsam stärken?
Wir übertragen bewährte Programme wie FBE oder NAF auf Eure Organisation. Oder wir entwickeln ein passendes Format für unterschiedliche Führungsebenen und konkrete Herausforderungen.
Gemeinsam klären wir, was Eure Führungskräfte brauchen, welche Haltung zu Eurer Organisation passt und wie Entwicklung im Arbeitsalltag wirksam wird.
Wir übertragen bewährte Programme wie FBE oder NAF auf Eure Organisation. Oder wir entwickeln ein passendes Format für unterschiedliche Führungsebenen und konkrete Herausforderungen.
Gemeinsam klären wir, was Eure Führungskräfte brauchen, welche Haltung zu Eurer Organisation passt und wie Entwicklung im Arbeitsalltag wirksam wird.
Klare Struktur. Individuelle Schwerpunkte. Arbeit an realen Führungssituationen.
Klare
Struktur
Unsere Programme geben Orientierung und schaffen einen roten Faden für Entwicklung.
Individuelle Schwerpunkte
Die Inhalte richten sich nach den Menschen, ihren Rollen und den konkreten Herausforderungen im Unternehmen.
Reale
situationen
Wir arbeiten mit Fragen, Fällen und Situationen, die Führungskräfte aus ihrem Alltag mitbringen.
Verstehen vor lösen
Was wir gemeinsam klären:
Bevor ein Programm entsteht, schauen wir gemeinsam auf Eure Situation. So entsteht ein Format, das zu Euren Führungskräften, Eurer Organisation und Euren aktuellen Herausforderungen passt.
Welche Führungskräfte sollen erreicht werden?
Was beschäftigt sie aktuell?
Welche Erwartungen hat eure Organisation an Führung?
Welcher Rahmen passt zu Euch?
Fragen statt sagen
Coaching begleitet Führung in jeder Phase
Manche Anliegen brauchen einen vertraulichen Raum, in dem Du Deine Situation sortieren, verstehen und weiterentwickeln kannst. Im Führungskräfte-Coaching steht Deine individuelle Situation im Mittelpunkt.
Wir begleiten Dich beim Rollenwechsel, in anspruchsvollen Führungssituationen, bei Entscheidungen oder über einen längeren Entwicklungsprozess.
Du bestimmst das Anliegen. Wir stellen Fragen, eröffnen Perspektiven und bleiben mit Dir an dem Punkt, an dem es wirklich weitergeht.
Wir begleiten Dich beim Rollenwechsel, in anspruchsvollen Führungssituationen, bei Entscheidungen oder über einen längeren Entwicklungsprozess.
Du bestimmst das Anliegen. Wir stellen Fragen, eröffnen Perspektiven und bleiben mit Dir an dem Punkt, an dem es wirklich weitergeht.
Coaching unterstützt Dich, wenn Du …
Deine Rolle als Führungskraft klären möchtest
Vor einer schwierigen Entscheidung stehst
Deine Wirkung auf andere reflektieren willst
Wiederkehrende Muster besser verstehen möchtest
In einer herausfordernden Führungssituation Orientierung suchst
Dir vertrauliche Begleitung über einen längeren Zeitraum wünschst
Führung mit Haltung
Haltung zeigt sich im täglichen Umgang mit Menschen, Verantwortung und anspruchsvollen Situationen.
Unsere Leitsätze prägen jedes Format bei firm. Sie helfen Führungskräften, bewusster zu entscheiden, klarer zu kommunizieren und den eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Unsere Leitsätze prägen jedes Format bei firm. Sie helfen Führungskräften, bewusster zu entscheiden, klarer zu kommunizieren und den eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Im Zentrum
Der Mensch bleibt im Fokus
Wir verbinden Verantwortung für Ergebnisse mit Verantwortung für Menschen.
01
Fragen statt Sagen
Gute Fragen schaffen Beteiligung, Verantwortung und neue Perspektiven.
02
Verstehen vor Lösen
Wir schauen genau hin und entwickeln daraus passende nächste Schritte.
03
Haltung schlägt Methode
Methoden wirken dann, wenn sie zur Person und zur Situation passen.
04
Anders ist anders
Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen erweitern den Blick und machen Zusammenarbeit bewusster.
Der Mensch bleibt im Fokus
Wir verbinden Verantwortung für Ergebnisse mit der Verantwortung für Menschen.
Fragen statt Sagen
Gute Fragen schaffen Beteiligung, Verantwortung und neue Perspektiven.
Verstehen vor Lösen
Wir schauen genau hin und entwickeln daraus passende nächste Schritte.
Haltung schlägt Methode
Methoden wirken dann, wenn sie zur Person und zur Situation passen.
Anders ist anders
Menschen denken, handeln und kommunizieren unterschiedlich. Nicht besser und nicht schlechter.
So entsteht Führung, die nicht kopiert, sondern bewusst entwickelt wird.
Mehr über firmErfahrung, die Orientierung gibt
Seit über 20 Jahren begleitet firm Führungskräfte, Teams und Organisationen in Leipzig und Mitteldeutschland.
Unsere Programme wachsen aus Erfahrung: aus langfristigen Kundenbeziehungen, vielen begleiteten Führungssituationen und der Arbeit mit Menschen, die Führung bewusst gestalten wollen.
Unsere Programme wachsen aus Erfahrung: aus langfristigen Kundenbeziehungen, vielen begleiteten Führungssituationen und der Arbeit mit Menschen, die Führung bewusst gestalten wollen.
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Führungskräfte begleitet und qualifiziert
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Unternehmen und Organisationen begleitet
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Jahre Erfahrung in Training, Coaching und Führungskräfteentwicklung
Eine Auswahl von Organisationen, mit denen wir arbeiten durften:
Wo möchtest Du beginnen?
Du hast einen ersten Eindruck bekommen, wie firm Führungskräfteentwicklung versteht. Jetzt geht es darum, den passenden nächsten Schritt zu finden.
Für Deine Entwicklung
Ich bin Führungskraft
Du möchtest ein konkretes Führungsthema vertiefen, Deine Rolle klarer gestalten oder Coaching für Deine aktuelle Situation nutzen?
Für Eure Organisation
Ich entwickle Führungskräfte im Unternehmen
Du suchst ein passendes Format für Eure Führungskräfte, ein Inhouse-Programm oder ein erstes Gespräch zur Orientierung?